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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Cuidado para Personas Mayores
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Cuidado para Personas Mayores comprometido y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de atención para personas mayores, asegurando que reciban un cuidado de alta calidad y personalizado. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, empatía y capacidad para trabajar con múltiples proveedores de servicios y familias. El Coordinador será el enlace principal entre los pacientes, sus familias y los profesionales de la salud, facilitando la gestión de recursos y la resolución de problemas relacionados con el cuidado diario. Además, deberá evaluar las necesidades individuales de cada persona mayor, desarrollar planes de cuidado personalizados y monitorear continuamente la efectividad de los servicios proporcionados. La experiencia previa en cuidado geriátrico, trabajo social o enfermería es altamente valorada. Se espera que el candidato mantenga registros precisos y cumpla con las normativas y estándares de calidad vigentes. Esta posición es fundamental para mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores y apoyar a sus familias en el proceso de cuidado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar servicios de cuidado para personas mayores.
- Evaluar las necesidades individuales de cada paciente.
- Desarrollar y actualizar planes de cuidado personalizados.
- Coordinar con proveedores de servicios médicos y sociales.
- Monitorear la calidad y efectividad del cuidado proporcionado.
- Mantener comunicación constante con familias y pacientes.
- Gestionar documentación y registros de atención.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares.
- Facilitar la resolución de conflictos y problemas.
- Organizar recursos y apoyo comunitario para los pacientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en cuidado geriátrico o roles similares.
- Conocimiento de servicios de salud y sociales para personas mayores.
- Habilidades de comunicación y empatía desarrolladas.
- Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
- Conocimiento de normativas y estándares de cuidado.
- Habilidad para manejar situaciones de estrés.
- Formación en enfermería, trabajo social o áreas afines.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Dominio de herramientas informáticas básicas.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de cuidado para personas mayores?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre familiares y proveedores de servicios?
- ¿Qué estrategias utiliza para evaluar las necesidades de los pacientes?
- ¿Está familiarizado con las normativas vigentes en cuidado geriátrico?
- ¿Cómo organiza y prioriza sus tareas diarias?
- ¿Puede describir una situación en la que mejoró la calidad de vida de un paciente?
- ¿Qué herramientas utiliza para mantener registros precisos?
- ¿Cómo maneja el trabajo en equipo con profesionales de diferentes áreas?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles?
- ¿Qué formación tiene relacionada con el cuidado de personas mayores?
